Locatie, Morgen 47 Soest
0625191202
info@coachingvan.nu

Blog

Alles over coaching, training en bedrijfsYoga

Burn out symptomen tintelingen

Tintelingen bij burn out symptomen

Burn out symptomen tintelingen. Ervaar je tintelingen in handen, voeten, arm, been of gezicht – De oorzaak van tintelende sensaties in je lichaam kunnen verwijzen naar een burn out. Tintelingen HerkennenInhoudsopgave coaching training en Bedrijfsyoga!1 Tintelingen Herkennen2 Hoe lang duren de tintelingen?2.1 Tintelingen door stress of een burn-out3 In welk lichaamsdeel voel jij tintelingen?3.1 Tintelingen…
Read more

online training trainingvan.nu

Online training Steyn & Allberg

Online training in een kleine setting (max. 12 deelnemers) en met de beste vak expert aan de slag! Een online training is verdeeld over minimaal 2 of meer dagdelen. Neem voor een training contact op met Steyn & Allberg voor meer informatie. Waarom een online training?Inhoudsopgave coaching training en Bedrijfsyoga!1 Waarom een online training?2 Wat…
Read more

Omgaan met overtuigingen hoefijzermodel

Omgaan met overtuigingen (hoefijzermodel)

Omgaan met overtuigingen? Hoe kun je belemmerende overtuigingen ombuigen naar overtuigingen die jou wel verder helpen? Met de NLP hoefijzer techniek wordt het makkelijker om belemmeringen kwijt te raken en er een motiverende overtuiging voor in de plaats te krijgen. Wat is een overtuigingInhoudsopgave coaching training en Bedrijfsyoga!0.1 Wat is een overtuiging1 Verschil overtuigingen en…
Read more

Coachingsreis Zweden Skuleskogen national park

Coachingsreis Zweden Skuleskogen national park

Deze coachingsreis gaat dit keer naar Zweden. En niet zo als gepland naar voor een 4×4 coachingsreis naar IJsland. Dit i.v.m. met de covid-19 eisen van de diverse regeringen binnen Europa. Ook dit natuurgebied is een mooi stukje Europa. Waar wij met plezier heen gaan om als outdoorcoach onze medereizigers te begeleiden. Voorbereiding met het…
Read more

Model-van-Bateson

Bateson Model: De Logische niveaus van denken, leren en veranderen

Bateson Model: De Logische niveaus van denken, leren en veranderen en hoe deze worden toegepast bij coaching en verandering van het individu Bateson En ontwikkeling en veranderingInhoudsopgave coaching training en Bedrijfsyoga!1 Bateson En ontwikkeling en verandering2 Het Bateson model3 Het is een goed hulpmiddel!4 Start een niveau hoger om je probleem te verhelpen! Ontwikkeling en…
Read more

Competenties en persoonlijke ontwikkeling

Competenties en persoonlijke ontwikkeling

De vraag wat zijn competenties? Deze vraag komt regelmatig terug. Het begrip competenties is ooit bedacht omdat niet alleen jouw (beroepsmatige) kennis van belang is voor bijvoorbeeld een nieuwe baan. Maar juist ook jouw kenmerken die niet perse direct met dat beroep te maken hebben. Maar wat dan nog meer vraag je je af…  Definitie competentieInhoudsopgave coaching training en…
Read more

Waarom coaching en geen therapie?

Waarom coaching en geen therapie?

Waarom coaching en geen therapie is een veelgestelde vraag. Om dit uit te leggen is het verschil tussen beide een belangrijk onderscheid. Hieronder in deze blog leggen we het verschil uit en wanneer je kunt kiezen voor therapie en wanneer voor coaching! Verschillen psycholoog, psychotherapeut en coachInhoudsopgave coaching training en Bedrijfsyoga!1 Verschillen psycholoog, psychotherapeut en…
Read more

De kunst van Loslaten

Kunst van het loslaten

De kunst van loslaten is een belangrijk thema in een persoonlijke of organisatorische verandering. En loslaten doe je omdat je wat anders wilt krijgen tijdens een verandering. Het gaat er dus om wat het ander is wat je wilt krijgen. En waarom het lastig is om het oude los te laten en het nieuwe te…
Read more

steyn&allberg

Vandaag via linkedin gecomuniceerd Over partner zijn bij Steyn & Allberg

Vandaag via Linkedin een berichtgeving over mij en waarom ik Partner ben bij Steyn & Allberg. Zie hieronder. Of kijk op linkedin Steyn & Allberg. Dit Artikel over Over partner zijn bij Steyn & Allberg is geschreven door Virgil van Dijk

Veranderen is patronen doorbreken

Veranderen is patronen doorbreken

Veranderen is patronen doorbreken. Als we er encyclopedieën op naslaan, dan komt men bij het begrip ‘verandering’ niet veel verder dan ‘als er iets nieuws gebeurt’ of ‘het ontstaan van een nieuwe situatie’. Maar wat is veranderen dan precies en waarom zou je zelf willen veranderen? We starten met de definitie en leggen daarna uit…
Read more