Locatie, Morgen 47 Soest
0625191202
info@coachingvan.nu

Loopbaancoaching Soest provincie Utrecht

Alles over coaching, training en bedrijfsYoga

Coaching van Nu verzorgt Loopbaancoaching in Soest en de provincie Utrecht!

Helpt het nou echt? Vragen over Loopbaancoaching Soest provincie Utrecht

Je wilt verder in je carriere maar hoe doe je dat?? Met een loopbaancoach aan je zij gaat het dan wel lukken? Iemand met jouw ambities? Maar werkt zo’n traject nu écht? Hieronder een aantal vragen of een loopbaancoach voor jou geschikt is?

Jij hebt ambitie? Mooi. Maar hoe ga je dat wat je wilt, nu echt bereiken? Je stelt jezelf doelen en je gaat voor wat je wilt maar je wordt vaak tegengehouden, waarom en door wie of vaak door wat? Een loopbaancoach kan helpen wordt dan gezegd maar werkt het ook voor jou is iets wat je jezelf afvraagt! Jezelf ontwikkelen op je carrierepad is wat je wilt. Maar hoe helpt een loopbaancoach je hierbij? En doet een collega of mentor niet hetzelfde? Hieronder een aantal vragen over loopbaancoaching.  

Wat is loopbaancoaching?

De definitie over loopbaancoaching die we hier hanteren: een loopbaancoach is iemand die jou op professionele manier ondersteunt in de ontwikkeling van jezelf in je loopbaan. Belangrijk is dat alles draait om jou als persoon en jouw persoonlijke ontwikkeling. Een goede coach helpt je dus om je ambities in je baan te bereiken.

Wat heb ik aan zo’n loopbaancoach?

Een coach helpt dus om je ambities in je loopbaan te realiseren. En ambitie, dat heeft een positieve insteek: je wil jezelf verbeteren, want je wil een volgende stap maken in je loopbaan. In de praktijk zien we momenteel bijvoorbeeld veel medewerkers die moeite hebben met de gevolgen van de flexibele arbeidsmarkt. Een tijdelijk contract heeft een einddatum en bij  reorganisaties lig je er het eerste uit. Hoe oneerlijk dit ook kan voelen!

Een loopbaancoach kan je in zo’n geval helpen jouw waarde voor de arbeidsmarkt te ontdekken. Een doel is dan dat je onafhankelijk wordt van jouw werkgever. En dat je erop leert vertrouwen dat je als mens uniek bent..

Hoe kies ik een goede coach uit?

1klik met de coach. 2 klik met de coach en vertrouwen in de coach. 3 een coach die zijn sporen heeft verdiend. Ga ten slotte nooit alleen af op de goede verhalen die je van vrienden en kennissen hebt gehoord. ‘Fijne gesprekken lossen niet per se veel op’. Alhoewel ‘de klik’ natuurlijk belangrijk is, blijkt uit de wetenschap dat die niet bepaalt dat er resultaat wordt geboekt.

Er wordt je en loopbaancoaching traject toegewezen!

Wat nu? Je baas werkt met een vast coachingsbedrijf, of zelfs een interne coach? Dat komt tegenwoordig vaak voor. Maar als jij dat niet ziet zitten – omdat je niet met de coach overweg kan of het gevoel hebt dat de coach eerder voor je baas wordt ingezet dan voor jou- ga daar dan niet mee akkoord. jij dient een vertrouwensband te hebben met je coach. Als je daar zit omdat je gestuurd bent door je leidinggevende of niet achter de leerdoelen staat, dan heeft het weinig zin.’

Werkt het ?

Deze vorm van coaching is nog in ontwikkeling. Uit wetenschappelijke onderzoeken blijkt dat het wel degelijk werkt. Het helpt bij het resultaatgericht behalen van doelen, vermindert stress en helpt bij het omgaan van moeilijke situaties op het werk.

Dit komt doordat een loopbaancoach je helpt om inzicht te krijgen in wat goed gaat in je werk en hoe je dat nog verder kunt verbeteren. En inzicht is de eerste stap in een verandering . En verandering levert op den duur weer zelfvertrouwen op

Wil jij een effectief resultaat behalen, dan zal het coachingstraject aan een aantal voorwaarden moeten voldoen. Zo moet je intrinsiek gemotiveerd zijn om je te ontwikkelen en moet er een helder leerdoel zijn.

Ten slotte de relatie met de coach: ervaar je steun van hem of haar en is er onderling vertrouwen? Als er geen vertrouwen is, bijvoorbeeld omdat je denkt dat je coach vertrouwelijke informatie aan je werkgever doorspeelt? Dan is er geen basis voor een open gesprek. En dat doet de effectiviteit van loopbaancoaching geen goed.

Geen plezier meer in je werk?

Heb je het niet meer zo naar je zin in je werk? Mis je de uitdaging en doe je veel op routine? Heb je het gevoel dat je je niet voldoende kunt ontwikkelen en loopt je loopbaan niet meer zoals je wenst? Of ervaar je juist te hoge eisen en ga je over je grenzen heen? Zit je niet meer op de juiste plek en weet je misschien wat je niét wilt, maar nog niet wat je wél wilt?

Werk dat écht bij je past!

Als je werk hebt dat je écht leuk vindt en waarin je je talenten optimaal benut, ga je met meer plezier en energie naar je werk en kom je in je werk tot bloei. Wat past nu écht bij jou? Waar word jij écht blij van? Is een andere functie voor jou een goede optie, een andere baan, of een andere functie? Of mischien zelfs het ondernemerschap?

Hoe werkt deze loopbaancoaching?

Met een loopbaantraject, bestaande uit gesprekken en een breed palet aan tools en instrumenten, ontdek je wat jouw interesses, talenten en drijfveren zijn en op welke plek jij het beste tot je recht komt. En je leert op welke wijze je jouw gewenste werk kunt vinden. Aan het eind van het traject heb je een concreet plan om je doel te bereiken en weer richting te geven aan jouw loopbaan.

Loopbaancoach

Loop je vast in je werk? Ben je op zoek naar meer uitdaging op je werk? Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van een eventuele carrièreswitch of ben je op zoek naar een nieuwe baan? In al deze gevallen kan loopbaancoaching jou op weg helpen.

Voor wie is Loopbaancoaching Soest provincie Utrecht geschikt?

Concreet gezegd is het voor iedereen die werkt of wilt werken. Wil je weten of je baat bij loopbaancoaching zal hebben? Bekijk dan in welke gevallen jobcoaching het vaakst wordt ingezet?

  • Weet niet wat je wilt op het gebied van werk
  • Wilt meer inzicht in wie je bent
  • Met plezier naar het werk
  • Te veel routine en verveling op je werk
  • Gericht op zoek naar een nieuwe baan
  • Conflicten op het werk die je wilt oplossen
  • Ondergewaardeerd voelen door je werkgever
  • Kwaliteiten verder ontwikkelen
  • Je functioneren verbeteren
  • Ontdekken wat je droom is en je wilt weten hoe je het waar kunt maken
  • Je drijfveren achterhalen
  • Sterke en zwakke kanten beter leren kennen en gerichter inzetten
  • Is een carrièreswitch iets voor jou
  • Herintreden op de arbeidsmarkt
  • Opnieuw gaan werken na er jarenlang tussenuit te zijn
  • Aan de slag na een burn-out
  • Je wilt graag doorgroeien in je werk

Werk moet leuk blijven

Een groot deel van je tijd breng je door op je werk. Wanneer je een starter bent kan het werk je nog uitdagen, maar wat als je langer in het vak zit? Voel je je nog uitgedaagd? Wil je hogerop komen? Of liever iets anders gaan doen? Jouw loopbaancoach kan jou coachen bij keuzes over werk. Het werk moet vooral leuk blijven. Je werkt niet alleen voor de kost, maar ook om je kwaliteiten te benutten.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Loopbaancoaching is bedoeld om je persoonlijk en professioneel te laten groeien en ontwikkelen binnen je loopbaan. Hierna lees je op welke punten jij je persoonlijk en professioneel kunt ontwikkelen. Houd er rekening mee dat je niet op alle punten hoeft en kan ontwikkelen. Het hangt sterk van je loopbaanvraag af welke ontwikkeling(en) je het beste kunt doormaken.

* Persoonlijk groei

  • doe ontdekkingen over jezelf als persoon
  • leer je sterke en zwakke kanten kennen
  • wat je drijfveren zijn
  • Je leert je talenten kennen
  • En ontdekt wat energie geeft en wat energie vraagt

* Professionele groei

  • Wees kritische en leer jezelf beoordelen in je werk
  • Sterke en zwakke kanten te benoemen
  • Je drijfveren te vertalen naar werk wat jou energie geeft
  • En je energie voor jezelf zo goed mogelijk in te zetten

Hoe gaat een loopbaancoach te werk?

Het loopbaantraject is bedoeld om jou inzichten te geven over je werk. Jouw loopbaancoach gaat middels gespreksvoering achterhalen wat jouw loopbaanvraagstuk is en stelt samen met jou een plan van aanpak op waar je gedurende het loopbaantraject aan gaat werken. Jouw inzet bepaalt het resultaat!

Hoe vind ik een goede loopbaancoach?

Er is een overvloed aan loopbaancoaches op de markt en dat maakt het helaas niet makkelijk om de goede loopbaancoach te vinden. Helemaal als je weet dat het geen beschermd beroep is! Dat betekent dat iedereen zich loopbaancoach mag en kan noemen. Daarom hebben wij voor jou uitgezocht wat een loopbaancoach een ‘goede’ loopbaancoach maakt.

Waar op te letten bij het vinden van een goede loopbaancoach?

Heel belangrijk om te weten is dat je op een paar specifieke punten kunt letten om een goede loopbaancoach voor jezelf te vinden. Hieronder vind je een opsommingen van de eigenschappen van een ervaren en goede loopbaancoach:

  • hij/zij heeft een gecertificeerde en/of geaccrediteerde opleiding afgerond
  • heeft enigszins ervaring in het coachen in zijn of haar vakgebied
  • luistert vooral en praat zo min mogelijk
  • velt geen oordeel
  • empathisch
  • positief ingesteld
  • stimulerend om je tot actie te krijgen
  • beschikt over eigen zelfkennis

Heeft loopbaancoaching wel zin?

Zeker. In heel veel gevallen heeft loopbaancoaching zin. Je kunt denken aan bijv.: herintreden op de arbeidsmarkt na een lange ziekteperiode, bij een carrièreswitch, een nieuwe baan zoeken of ermee starten, hogerop willen komen binnen je huidige werk en meer! Staat jouw situatie hier niet tussen? Je kunt alsnog terecht bij een loopbaancoach, want geen loopbaanvraag is raar of gek! Het gaat erom dat je verder wilt of een stapje hogerop wilt komen. Daar is de loopbaancoach voor!

Wie betaalt de loopbaancoaching?

Je kunt je zorgverzekeringspolis nagaan of het volgen van loopbaancoaching vergoedt gaat worden. Als je werkgever je doorstuurt is de kans groter dat zij opdraaien voor de kosten. Indien je als particulier kunt aantonen dat een loopbaantraject heeft geleid naar een nieuwe werkgever is het in veel gevallen mogelijk dat je kunt rekenen op een belastingteruggaaf. Als zzp’er kun je ook rekenen op fiscale regelingen als het loopbaantraject gericht is op verbetering van jouw positie in de maatschappij.

Wil je weten of loopbaancoaching echt iets voor jou is? Dan kun je je oriënteren door gratis en vrijblijvend offerte op te vragen.

Geïnteresseerd?

Wil jij werk vinden dat écht bij je past? Zet dan nu de eerste stap en neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met je loopbaancoach bij Coachingvan.nu.

Deze pagina over Loopbaancoaching Soest provincie Utrecht is samengesteld door Virgil van Dijk

Avatar
volg me op
Latest posts by Virgil van Dijk (see all)