Outdoor coaching: walk the talk
Laatste keer bijgewerkt op 4, december, 2020 by Virgil van Dijk
Outdoor coaching: walk the talk. Afgelopen weekend zou ik naar Saalbach Hinterglemm gaan om met mijn zoon me dochter te bezoeken. Ze is daar skileraar. Op vrijdag krijgen we door via het geruchten circuit dat de grenzen voor Duitsland en Oosterrijk dicht gaan vanwege het coronavirus. Helaas is er op die vrijdag nog geen officieel negatief reisadvies en dan krijg je de annulering niet vergoed. Daar wordt je dan kwetsbaar van omdat ik niet met mijn dochter en zoon kan samen zijn.
Het kwetsbare zichtbaar maken!
Inhoudsopgave coaching training en Bedrijfsyoga!
Bij Outdoor coaching: walk the talk gaat het vaak over het aangeven van grenzen en hoe hier mee om te gaan. Het coronavirus en de omgang met mensen vraagt nu veel. Je wilt contact maar het is moeilijk te realiseren. Zeker voor de kwetsbare in onze samenleving is dit een feit. Maar het is ook een feit dat de kwetsbaarheid nu zichtbaar is. Daarmee zeg ik dat de kwetsbaarheid er al was. Eenzaamheid is iets wat veelal aanwezig is bij deze kwetsbare doelgroep. Het effect van het coronavirus is dat het ons bewust maakt van kwetsbaarheid en van kwetsbaar zijn.
Walk the talk methode
De walk the talk methode is een manier om met mensen een gesprek aan te gaan. Het is een veilige manier waar ieder zijn grens kan bepalen. Het is bijvoorbeeld een goede manier voor functionerings-en beoordelingsgesprekken. En zeker voor coaching gesprekken. Het is een Methode die ik graag toepas omdat het buiten in de natuur zijn ook juist die grenzen waar we tegenaan lopen verruimd.
Toepassen van de coaching methode
Afgelopen weken heb ik veel gewandeld en heel veel gesprekken gevoerd. Dit doe ik voor Special forces in Business. Het is een eerste fase van een verandering waarin we op basis van de gesprekken ontdekken wat er speelt voor deze organisatie. Want verandering is altijd mogelijk. Punt! Op basis van de gesprekken zullen we een Plan van aanpak maken. Dit doen we transparant en in overleg met de opdrachtgever.
We lopen door weer en wind. En zo als we zeggen slecht weer bestaat niet wel slechte kleding. We gaan bijna altijd naar buiten en krijgen heel veel informatie van de mensen die met ons de coaches van SFIB meewandelen. We delen wie wij zijn, en maken verbinding, vanuit die condities stellen we vragen en luisteren we vooral naar wat men ons te vertellen heeft. Met een open mind luisteren we naar ieder verhaal afzonderlijk wat een energie geeft het om op deze manier buiten te mogen werken.
Samenwerking Outdoor coaching: walk the talk
We doen deze walk the talk methode met een aantal collega’s. We delen de informatie die nodig is om tot een fase 2 te komen. Het is mooi om op deze manier samen te werken. Het geeft mij veel energie. We slapen in een bed en breakfast de Houtwiel. Een fijne gastheer en gastvrouw en een goed ontbijt wat nodig is om de dag te starten. Als coaches lopen we gemiddeld 40 km per dag. en zijn dan ook de hele dag buiten. In de directe omgeving is veel natuurschoon te ontdekken, waar we tijdens de gesprekken ook bij stilstaan.
[activecampaign form=1]
Dit artikel over Outdoor coaching: walk the talk is geschreven door Virgil van Dijk
Met een inspirerende en doelgerichte aanpak, stimuleer ik u en uw medewerkers om het beste uit zich zelf te halen. Uw vragen beantwoorden we met een effect dat blijvende verandering realiseert zodat u de gewenste doelen bereikt met trainingen en coaching.
- Geniet van het leven - juli 22, 2021
- Verandertraject en veranderproces - juli 22, 2021
- Teamprestatie verbeteren door samenwerking op de stormbaan ? - mei 26, 2021